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2015—2016学年信息公开工作年度报告

发布人:系统管理员 发布日期:2016/10/31 来源:本站 浏览:次 字号:

 

 

重庆三峡医药高等专科学校

20152016学年信息公开工作年度报告

 

根据《政府信息公开条例》(国务院令第492)、《高等学校信息公开办法》(教育部令第29)、《重庆市教育委员会转发教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》(渝教办201412号)要求,特向社会公布我校20152016学年信息公开工作年度报告。本报告由概述、信息主动公开情况、清单事项公开情况表、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开申请提起的行政复议和行政诉讼情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等八个部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自201591日起至2016831日止。本报告的电子版可在学校门户网站(网址:/sxyyc/xxgk/)查阅或下载,也可到学校行政办公室索取纸质件。对本报告如有疑问,请与学校行政办公室联系(地址:重庆市万州区百安坝天星路366号,邮编:400120,联系电话:023-58556880,传真:023-58567306,电子邮箱:sxyycbgs@sina.com)。

一、概述

20152016学年,学校认真落实《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》相关规定,坚持“以公开为常态,不公开为例外”,不断完善规章制度,积极推进信息公开的网站平台建设、加强信息公开工作宣传力度,做好信息公开监督工作,力求办学信息公开化、透明化、公正化,有力保障了社会大众和广大师生员工的教育知情权、参与权和监督权。

(一)健全信息公开制度

由于领导班子和中层干部的调整,学校即时调整信息公开工作领导小组,健全信息公开实施意见;根据《高等学校信息公开事项清单》的要求,完善学校信息公开的目录。

(二)优化信息公开平台

在学校领导的高度重视,新建信息公开平台于20159月投入使用,新的平台栏目更加明细化,每个栏目对应相应的责任部门,并把信息发布的权限下放到各个部门,使得信息能得到及时有效的发布。同时,各部门按清单要求全面梳理、分类推进本部门的公开信息,增设公开专栏,主动公开重要信息。学校办公室作为信息公开的牵头部门,不定期地抽查信息公开情况,督导各部门把此项工作有序推进。

(三)推动决策过程公开

事关学校发展和师生切身利益的重要决策事项,学校领导班子成员和相关职能部门通过调研座谈等方式来征求意见,在重大决策前充分听取民意,做到民主和科学。学校在修订制度、干部考核办法、部门绩效考核办法的过程中,多次召开教师座谈会,听取对学校改革发展的意见;学校领导多次到系部进行工作调研,对学校当前的重点工作征求意见。如《学校“十三五”规划》、《重庆三峡医药高等专科学校章程》重要规章和规范性文件均公开征求广大师生意见后上网发布。

(四)推进执行情况和执行结果公开

一是公开重点工作进展。主动公开校园扩建基本建设、科技工作、教学工作、信息公开、队伍建设等相关工作的有效举措;对于市委第七巡视组巡视我校后的反馈意见,第一时间内进行了信息公开,使全校教职工能够对学校相关情况及时了解。二是公开重点工作执行结果。主动公开项目申报、专业技术职务评审、公开招聘拟聘用人员、岗位设置竞聘结果、奖勤助贷、评优评先等工作执行结果,接受广大师生和社会监督。

本学年学校落实信息公开专兼职工作人员28人,对新的信息公开平台进行专项培训,保证信息公开工作的顺利开展。

二、信息主动公开情况

20152016学年,学校在本校门户网站主动公开信息1074条(不含各部门网站信息),其中招标信息84条(含重庆市政府采购网),信息公开平台上主动公开信息219条,招生信息186条。学校通过微信发布信息46,各类媒体有关本校的报道89条,编发周情通报36期,校长办公会纪要46期,学报4期。本学年通过校网网站留言板、邮箱回复学生及家长留言500余条,招生期间用QQ群、电话和现场咨询等形式向5000名以上的考生或家长解释我校招生政策,回答招生疑问。

招生、财务、就业工作采取更多的渠道、方式出色完成信息公开工作。

招生方面:全面实施高校招生“阳光工程”,严格落实招生信息“十公开”的有关规定,把“快速、全面、准确”建设成为招生信息公开的新常态。一是及时公开招生信息。坚持当天事件当天公示的原则,第一时间通过学校信息公开网、招生信息网和微信订阅号等官方平台及时公布招生录取,方便考生和家长查询,接受社会监督。二是全面公开招生信息。公开事项包括各种类别的招生章程、招生计划、自主测试原则、专业介绍、录取规则、收费标准、征集志愿、补录信息、历年分数、录取人数和最高、最低分,以及招生咨询和申诉渠道,新生复查结果等。三是准确公开招生信息。学校不断完善网络信息发布机制,按照“谁公开、谁负责”的原则,强化招生部门在信息采集、审核、发布等环节的工作职责,做到信息公开准确无误,并完成公开流程和手续的备案。

今年是学校实行单独招生的第一年,在学校招生信息网开辟了“高职单招”专栏,专门介绍重庆市高职单招工作办法,公示了学校基本信息公示表、单招章程、单招计划和单招专业介绍,详细阐明了我校单招时间安排,测试方案,对单招报名考生名单、预录取名单和正式录取名单,及各专业合格线,录取最低分按市教委规定一一公布。接受考生查分申请,并及时公布查分结果。

财务方面:深入实施“阳光财务”,按照市教委的要求,对教育收费项目、资产与财务管理制度、年度财务预决算报表、财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况等内容进行及时公开,提高学校资金使用透明度,保障师生员工和社会公众的知情权和监督权,推动学校依法理财。财务信息公开方式以学校门户网站和信息公开网为主要载体,并根据需要设置资料索取点、信息公告栏。对教育收费项目,在财务处办公室挂牌公示。

就业方面:学校积极利用技术升级,打造网络就业服务平台,截止目前,已有400余家用人单位,1万余名学生进行注册使用,为用人单位和毕业生提供自助招聘及求职一体化服务,实现了就业平台网络化,数据化升级;同时,实时采集毕业生就业数据,如毕业生去向及就业率,通过就业大数据生成并按时发布毕业生年度就业质量报告等材料,有力的促进学校大学生就业创业工作开展,实现了连续三年的就业率和就业质量双提升。

三、清单事项公开情况表

公开数量(条)

链接

是否在门户网站信息公开平台公布

其他事项

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1

1

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/html/xxzl1/Index.html

/html/xxzl1/Index_27.html

 

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学校章程和制度在审定过程中

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/html/57/zsks/zszx/

/html/22/ljfs/

 

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0

 

 

无研究生招生

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0

 

 

无研究生招生

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0

 

 

无研究生招生

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0

 

 

无研究生招生

3

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0

 

 

没有受捐赠财产

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https://www.cqgp.gov.cn/

 

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4

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/html/57/rssz/ldskjz/16/06/4625.html

 

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/html/57/rssz/ryzp/

 

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0

 

 

沿用以前的

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/html/57/jxzl/zysz/

 

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/html/57/jxzl/kc/

 

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1

/html/57/jxzl/kc/

 

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http://sxyyc.good-edu.cn/showmore.php?actiontype=0

http://sxyyc.good-edu.cn/showmore.php?actiontype=2

就业网上发布的信息

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/html/57/jxzl/jyzlndbg/16/01/2330.html

2015届毕业生就业质量年度报告-第一章

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/html/57/jxzl/jyzlndbg/16/01/2330.html

2015届毕业生就业质量年度报告共六章

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0

 

 

学校未开设艺术教育类专业

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7

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/html/57/xfjs/xsbd/

 

8

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0

 

 

无学位授予

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0

 

 

无学位授予

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0

 

 

无学位授予

46

0

 

 

无学位授予

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1

/html/57/dwjlyhz/

 

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/html/57/dwjlyhz/

 

10

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2

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50

1

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四、依申请公开和不予公开情况

《重庆三峡医药高等专科学校信息公开指南》明确了我校依申请公开的受理机构是校长办公室,并在网站上公开了受理程序、联系方式。20152016学年无依申请公开的情况。

学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

五、对信息公开的评议情况

近年来,我校高度重视信息公开工作,不断拓展信息公开渠道、完善信息公开内容、提升信息公开质量,切实保证学校各项工作信息公开、透明,并增强与社会公众和校内师生的互动与交流,得到了广大师生和社会各界的一致好评。

六、因信息公开申请提起的行政复议和行政诉讼情况

20152016学年,我校没有发生因信息公开引起的行政复议和行政诉讼。

七、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

随着信息公开工作的深入开展,学校信息公开工作取得了一定的成效,但仍存在一些不足。如各部门对信息公开工作的重视程度不平衡、信息公开的方式有待创新等。学校边探索边总结,边学习边提高,将在以下几方面积极改进,努力积累经验,完善相关制度,不断推进我校信息公开工作。

1、进一步拓宽信息公开渠道、丰富信息公开内容。

2、进一步加强宣传、营造深入施行《高等学校信息公开办法》的良好氛围,让更多的教职员参与此项工作,提高对信息公开工作重要性的认识。

3、继续推进长效工作机制的建设与完善。推进主动公开和依申请公开学校信息的工作机制实施,完善信息公开内部监督、工作考核和责任追究的保障制度的建设。

4、建立部门信息公开激励机制。通过对各部门一阶段时间来的信息发布进行动态统计,加强动态管理,鼓励重视信息发布工作,提高信息发布的积极性和主动性。

八、其他需要向社会报告的事项

20152016学年,我校信息公开工作没有其他需要报告的事项。

  

 

重庆三峡医药高等专科学校

20161028


 

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